Albero-kuhni.ru

Доходы и заработок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Подработка для 18 летних

Не ограничивайте себя во время самоизоляции!

Узнайте, какие инструменты ВКонтакте помогут сохранить привычный ритм жизни, когда нужно оставаться дома.Посмотреть

4 821 запись

Требуется комплектовщица/комплектовщик в интернет-магазин детских товаров «Юмитой».

Обязанности:
— Приемка товаров на склад.
— Комплектация заказов интернет-магазина (детские игрушки). Показать полностью…
— Участие в инвентаризации склада.
— Помощь в упаковке.

Требования:
— Внимательность.
— Ответственный подход к делу.

Условия:
— Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
— Оплата 30000 руб/мес на испытательный срок (2 месяца), затем 35000 руб/мес, выплата 2 раза в месяц.

Контактная информация:
Рязанов Сергей Сергеевич
+7 (982) 6319744
ryazanov@umitoy.ru

Закажи кредитную карту «100 дней без %» от Альфа-Банка!
• 0% комиссии за снятие наличных и кредитный лимит до 500000 рублей
• 0% по кредиту на любые покупки в течение 100 дней
Бесплатно оформить карту прямо сейчас — https://vk.cc/8fmH1j

Условия оформления:
— Возраст от 21 года
— Постоянная регистрация на территории РФ
— Наличие контактного телефона (мобильного или домашнего по месту фактического проживания)

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Продавцов- Кассиров, Кладовщиков, и Директоров Магазина.

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Показать полностью…
Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
Скидки в магазинах сети;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия.

Для трудоустройства перейдите по ссылке выбранной профессии:

Продавец- Кассир https://vk.cc/at0GZH

Кладовщик https://vk.cc/at0Hiy

Директор Магазина https://vk.cc/at0HxT

После заполнения анкеты Вам перезвонит оператор

Летняя подработка для подростков: 13 норм законодательства, которые нужно знать

В формате вопрос-ответ я расскажу, как должно оформляться трудоустройство несовершеннолетних работников, и какими дополнительными правами они обладают в соответствии с трудовым законодательством.

С какого возраста можно работать несовершеннолетним?

Трудовой договор с несовершеннолетним можно заключать с 16 лет.
Работать можно и раньше, но с оговорками.

Если исполнилось 15 лет, то можно заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

Для заключения трудового договора в 14 лет нужно согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. При этом работа не должна мешать получению образования, а труд должен быть легким, не причиняющим вреда здоровью.

До 14 лет допустимо заключение трудового договора с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства для работы в кино, театре, цирке и концертных организациях, если только такая работа не наносит вред здоровью и нравственному развитию. В этом случае трудовой договор от имени работника подписывается его родителем (опекуном). А органы опеки и попечительства в своем разрешении должны указать максимально допустимую продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

На какую работу не возьмут до 18 лет?

В соответствии со ст. 265 ТК РФ, лиц моложе 18 лет нельзя привлекать к работе с вредными и (или) опасными условиями труда. Перечень таких работ утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 и содержит более 2,2 тысяч наименований должностей.

Например, нельзя работать в теплицах (сельское хозяйство), ветеринарным санитаром, электромонтером по обслуживанию электроустановок, мойщиком летательных аппаратов и подвижного состава.

Также несовершеннолетним нельзя трудиться на подземных работах, работах, которые могут причинить вред здоровью или нравственному развитию: в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

До 18 нельзя на работе переносить и передвигать тяжести свыше предельных норм. Эти нормы утверждены Постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7.

Помимо этого, подростков нельзя привлекать и к работе, выполняемой вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). А это значит, что они не могут быть вожатыми в выездных детских лагерях отдыха, так как такая работа может быть квалифицирована как вахтовая.

Какие документы нужны для оформления на работу?

По общему правилу все работники, в том числе и несовершеннолетние, при заключении трудового договора предъявляют следующие документы (ст. 65 ТК РФ):

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (например, свидетельство о рождении);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — если требуются специальные знания или подготовка.

— трудовую книжку (за исключением случаев трудоустройства на дистанционную работу, так как в соответствии с ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ сведения о такой работе по соглашению сторон могут не вноситься в трудовую книжку, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка — не оформляться);

— справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям — при трудоустройстве на должность, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

— справку о том, являетесь вы или нет подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ при поступлении на работу, на которую такие лица не допускаются до окончания срока, в течение которого они считаются подвергнутыми административному наказанию (например, машинисты, члены экипажа судна и др.).

Если это первая работа, то страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и трудовую книжку молодому специалисту оформляет работодатель (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). За бланк трудовой книжки придется заплатить (100−300 рублей), если в компании не принята безвозмездная выдача (п. 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).

Если работодатель говорит, что у него закончились бланки трудовой книжки, и вы можете принести «свой», то лучше отказаться от такого предложения. Запомните, что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее изготавливаются Объединением «Гознак» Министерства финансов Российской Федерации и имеют соответствующую степень защиты (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (утв. приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. № 117н).

Читать еще:  Онлайн подработка для студентов

Работодатели приобретают бланки у самого изготовителя или других распространителей — юридических лиц и ИП, отвечающих специальным требованиям. Трудовые книжки из подземного перехода — чаще всего подделки.

Какой договор должен оформить работодатель?

В соответствии со ст. 58 ТК РФ, трудовой договор может быть оформлен на неопределенный и определенный срок не более 5 лет (так называемый срочный трудовой договор).

В ст. 59 ТК РФ перечислены основания, по которым заключается срочный трудовой договор. Так, например, он может быть заключен для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона), или с лицами, поступающими на работу по совместительству или получающими образование по очной форме обучения. Каких-либо дополнительных «льгот» или ограничений для несовершеннолетних работников законодательством не установлено.

Сколько часов можно работать несовершеннолетнему?

Для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

— не более 24 часов в неделю — для работников в возрасте до 16 лет;
— не более 35 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 92 ТК РФ).

Для сравнения, стандартная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

— 5 часов — для работников в возрасте от 15 до 16 лет;
— 7 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Если работник совмещает работу с учебой, то смена не может быть дольше 2,5 часов — для работника в возрасте от 14 до 16 лет и 4 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 94 ТК РФ).

При этом для несовершеннолетних работников как оплата, так и нормы выработки пересчитываются с учетом сокращенной продолжительности рабочего времени (ст. 270 и 271 ТК РФ). Работодатель вправе доплачивать им — до уровня зарплаты работников на полной ставке.

Какая работа для подростков 14 лет официально разрешена?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работа для подростков, достигших 14 лет, должна соответствовать четырем требованиям:

— осуществление в свободное от учебы время;

— занятость без ущерба для образовательной программы;

— труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Подписание трудового договора с 14-ти летним подростком для выполнения простой работы в свободное от учебы время возможно с согласия одного из родителей и органов опеки.

Примеры вакансий, которые можно рассматривать для трудоустройства:

— контролёр выкладки товаров;

— помощник на кухне;

— копирайтер и рерайтер (написание статей в интернете);

Во-первых, работа без опаски для здоровья. Несоврершенно летних детей никто не поставит за фрезеровочный станок, к примеру. Во-вторых, продолжительность рабочего дня несоврешеннолетних не может превышать 4 часов в день.

Может до 7 часов в зависимости от возраста;)

Скажите сколько получает помощник на кухне.

Где можно работать подростку?

  1. Официант, разнорабочий в кафе быстрого питания (Ростикс, Макдоналдс).
  2. Avon (распространитель, заключает договор о сотрудничестве).
  3. Мойщик травмая (в депо).
  4. В социальные службы (помощь пожилым).
  5. В крупные компании для раздачи буклетов и флаеров.

кем можно работать с 14 лет с большой зарплатой?

Есть такой вариант — попробуйте напроситься учеником к ремесленнику. Если руки правильно растут. Освоите ремесло и вскоре сможете продавать свои изделия на площадках объявлений или в соцсетях. Варианты: изделия из кожи (ремни, портмоне, сумки), авторская мебель, мебель из лозы или ротанга, кованые изделия, плетение кольчуг (для реконструкторов) и т.п. А что касается работы — официально вас в 14 лет вряд ли трудоустроят, а это значит, что вы будете абсолютно бесправны и ваша зарплата будет зависеть от настроения работодателя.

Какой смысл в возрасте согласия 16 лет, если бОльшая часть подростков начинает половую жизнь в 14-15 лет?

Вероника, возраст согласия — 16, да, согласия для занятий сексом со взрослыми людьми! Если обоим 14, никого не накажут, а вот если кому-то 14, а кому-то 24, это проблема. Половую жизнь можно начать и раньше, но с ровесниками, а не со взрослыми. Никто не ограничивает желания подростков, но это мера защиты детей: взрослый может заставить (сверстник тоже, но взрослому, страшному дяденьке легче), запугать, манипулировать. Возраст согласия меняется в зависимости от страны: в Дании — 15, в Мексике — 12, в разных штатах США он тоже различается, потому что у всех разное мнение по поводу того, может ли 12-летний ребёнок спокойно, сознательно заниматься сексом с 40-летним мужиком. Меня наш возраст согласия устраивает.

Чем заняться летом подростку 14 лет?

Летние дела и развлечения:

Поездка на море, дачу, турбазу, в оздоровительный или школьный лагерь отдыха и т.д.

Пикник, рыбалка, поход на природу с друзьями или всей семьей.

Жаркие дни – это подходящий повод для посещения пляжа или бассейна.

Пасмурные летние деньки – это хорошее время для прочтения нескольких интересных книг. Ведь начитанность ценилась во все времена, она помогает в общении на любые темы, а также превращает обычного человека в интересную личность.

Регулярные занятия любым видом спорта и здоровье сохранят, и фигуру точеной сделают. Каждый может выбрать то, что ему по душе: футбол, баскетбол, плавание, аэробику, легкую атлетику, фитнес, гимнастику, паркур и многое другое.

Посещение танцевального кружка или импровизация под музыку в домашних условиях также хороший вариант активного времяпрепровождения.

Катание на велосипеде – это и развлечение и, конечно же, немалая польза.

Хобби по душе, например, можно увлечься фотографией или рисованием как обычным, так и графити. Это и кругозор поможет расширить, творческие способности разовьет, да и в будущем доход принесет.

Читать еще:  Подработать в такси в свободное время

Любители проводить время за компьютером могут попробовать себя в создании собственного сайта или блога, также можно заняться изучением графических программ или приложений.

Можно обучиться чему-то новому, например, игре на гитаре, пению на экзотическом иностранном языке, фокусам, вязанию или вышивке, катанию на роликах и бисероплетению. Также можно заняться оригами и сделать себе когти или сюрикен.

Создание любого «творения» своими руками: написание сборника стихов собственного сочинения, изготовление коллекции деревянных, глиняных фигурок или оригинальных подарочных фоторамок, монтаж фильма про себя и свою семью, фотоколлаж, мем и т.д.

Изучение повадок, дрессировка и уход за домашним питомцем.

Интересные спортивные игры с друзьями: гольф, городки, крокет, уличный баскетбол.

Культурная программа: посещение музеев, выставок, поход в кинотеатр или на концерт.

Для девочек-подростков появляется огромное количество свободного времени для ухода за собой (практика в нанесении макияжа, маникюра, масок, создании причесок).

Если подросток уже знает, чем он будет заниматься в будущем, то каникулы это замечательный период для освоения новых знаний и умений. А тем, кто еще со своей профессией не определился, также можно поискать себе дело по душе.

Временное трудоустройство курьером, помощником журналиста, массовиком затейником, озеленителем, распространителем листовок и брошюр.

Где поработать детям на летних каникулах?

Топ-12 вакансий для детей от 12 лет

Летние каникулы уже совсем близко, школьникам осталось отмучиться совсем немного и вот она, долгожданная свобода! Но что если ваш ребенок не хочет летом отдыхать, он хочет поработать и накопить себе на новенький велосипед или смартфон? Где можно работать детям 12−17 лет? Редакция Tlum.Ru постаралась разобраться в этом вопросе. Что нам говорит законодательство, много ли мест, где с радостью примут школьника и что об этом думают родители?

Буква закона

Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

По закону ребенок не может трудиться в месте, где:

— Работа физически или морально тяжелая;
— Работа включает в себя опасные условия труда;
— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;
— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;
— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д. ;
— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками.

Прием на работу должен сопровождаться письменным трудовым договором и приказом о приеме на работу. Работодатель должен оформить для ребенка трудовую книжку. От ребенка потребуются: заявление о приеме на работу, паспорт или свидетельство о рождении, СНИЛС, письменное соглашение родителей, результаты медицинского обследования установленного образца (оплачивает проверку работодатель). Также работодатель не имеет права назначать ребенку испытательный срок.

Сколько же времени будет уходить у ребенка на работу в соответствии с ТК РФ?

  • Дети 16−17 лет — не более 35 часов в неделю;
  • Дети 12−16 лет — не более 24 часов в неделю;
  • Дети, параллельно получающие образование (летние школы, курсы и т. д. ) — 17,5 часов для достигших 16 лет и 12 часов для детей 12−16 лет;

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

  • Для детей от 16 до 18 лет — 7 часов;
  • Для детей от 15 до 16 лет — 5 часов;
  • Для детей от 12 до 14 лет — 4 часа;
  • Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов.

Где найти работу?

При этом найти работу подростку не так-то просто, так как это связано с очень большими сложностями для работодателя, которому нужно будет подписать очень много бумажек, да и ответственность большая. Тем не менее найти работу для подростка реально. Есть несколько способов:

  1. Можно воспользоваться официальными муниципальными или региональными программами трудоустройства молодежи. Их адреса и телефоны находятся на сайтах соответствующих администраций или службы занятости населения.
  2. Также можно устроиться в ЛТО (лагерь труда и отдыха). Это одна из форм производственного труда для детей 14−17 лет, чаще всего такие лагеря связаны с сельскохозяйственными работами.
  3. Можно устроиться самостоятельно с помощью поиска по интернету, но стоит остерегаться кадровых агентств, обычно они берут очень большой процент за трудоустройство.
  4. Можно поискать работу среди родственников и знакомых, так сказать, «по старинке».
  5. Можно найти «неофициальную» работу, расклеив объявление о «выгуле собак», «компьютерной помощи» или чего-то подобного. Шансов найти постоянный доход на все три месяца меньше, но они есть.

Топ-12 вакансий, которые предлагают детям

Давайте рассмотрим, какие основные профессии предлагают в службах занятости школьникам 12−18 лет. Для удобства разобьем эти предложения по возрасту.

Дети 12−14

Промоутер — раздача буклетов у метро, проведение дегустации в магазине, «зазывала», ростовые костюмы. Плюс: оплата в основном почасовая, можно договариваться об очень гибких условиях. Минус: нужно постоянно улыбаться и что-то впаривать. Постоянно.

Выгул собак/уход за цветами — подростков часто ищут для маленьких, временных работ вроде последить за кошкой, пока хозяин в отпуске, полить любимые фикусы или забирать почту. Плюс: развивает ответственность, приучает к любви к братьям нашим меньшим. Минусы: после такой работы, дети и дома за полив растений денег захотят. И с Рексом бесплатно уже не погуляют.

Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит. Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти.

Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках. Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься.

Читать еще:  Реальные способы подработки

Дети 14−16

Курьер — развозить посылки из точки, А в точку В. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются.

Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно. Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти. Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться.

Работа на телефоне — прием и осуществление звонков с целью информирования/продаж. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых.

Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете. Плюс: развивает творческие навыки, да и русский подтянется. Минус: на такой работе подростков часто «кидают»: работу публикуют, но денег не платят.

Дети 16−18

Официант — прием заказов и разнос еды в кафе и ресторанах. Плюс: гибкий график и накормят скорее всего. Минус: клиенты бывают разные, в том числе грубые или пьяные, и спешка жуткая — нервно.

Аниматор — работа на детских выставках, днях рождения и других праздниках. Плюс: работа безопасная, развивает артистизм и общительность, и это просто весело. Минус: найти такую работу сложно, а чтоб её получить нужно уметь заводить толпу с полуслова.

Репетитор — работа с младшими классами по подтягиванию того или иного предмета. Плюс: развивает навыки общения, позволяет и самому учителю узнавать что-то новое. Минус: мало кто согласится, чтобы его ребенка обучал другой ребенок чуть-чуть старше.

Мойка машин/помощник грузчика — различный несложный физический труд вроде разгрузки нетяжелых товаров или очистки салона машины. Плюс: тренажерку — отменили, есть где спортом позаниматься. Минус: работа малооплачивая, но зачастую тяжелее, чем обещают при приеме.

Что думают об этом родители?

А что родители говорят, о подработке в каникулы? Чья это была инициатива, сколько можно заработать, обманывали ли детей, приходилось ли им вмешиваться в рабочий процесс? Редакция Tlum.Ru собрала мнения родителей с форумов и из соцсетей.

«Я сына не решилась отправить со знакомыми на пасеку, потому как переживаю как будет там без нас и приезжать только раз в месяц на побывку… может не права, братишка с 13−14 велики перебирал по запчастям собирал с другом и продавали».

«У меня сын с 14 лет работает на летних каникулах курьером в Москве. На фирме у супруга. Да вначале тяжело, но зато всю Москву изучил и понимает вкус денег. И деньги научился тратить обдуманно и собак просто так без дела по улицам не гоняет и в компьютер не таращится целый день. Так что если есть возможность подросткам зарабатывать, то я только за».

«Моему сыну 14 лет. Сам захотел попробовать поработать. Устроился с приятелем в пиццерию, расклеивать рекламки по домам. Работают 3−4 дня в неделю по 3 часа. Им дают листовки и дают план, в каких домах нужно расклеить. Вот месяц уже дорабатывает. За каждые 3 дня работы — 750 руб. Для подростка, считаю, не плохо, да и ребенок бесцельно по улицам не слоняется, чем-то занят. Купил себе плеер, довольный, что сам на него заработал))».

«Вот у нас в Красноярске есть отличный трудовой летний отряд для подростков. Можно устроится туда от 14 до 17 лет. Я там два года подряд работала, з/п неплохая для 14,15 летних подростков-что-то около 4500 р за месяц. Делать можно самую разнообразную работу-от метения дворов, до писания статей для газет. Можно найти работу по интересам. Вообще я за то, что чтобы подобные места занятости подростков были везде».

«Мы тут с дочкой ездили на вакансию промоутера (листовки раздавать на улице, или расклеивать рекламу) -там написано было с родителями сразу приезжать, и договор с родителем заключают».

«У моих знакомых была такая ситуация — девочка лет в 13−14 зарабатывала летом денежки на прополке каких-то там теплиц, все рады, девочка при деле, типа, цену денежкам знать будет… а она поработала и поняла, что ей это дело совсем не нравится и тырить пенсию у бабушки нааааааамного проще и доходней. Сама по себе работа для подростка — не гарантия адекватного отношения к труду и деньгам».

«Опыт первых денег у дочки был в 9 лет. Она ходила за питанием на молочную кухню для брата, а заодно приносила еще 2-м мамашкам, которые не любят рано вставать. За деньги. И выросла с убеждением того, что единственные способ удовлетворить свои потребности — заработать. А не ждать, что папа выдаст в субботу».

«Что плохого-то? Принуждения нет, добрая воля, сын мог бросить в любой момент работу. Не маялся дурью от безделья, не просился погулять попозже, так как утром на работу вставать… И заработанные деньги, которые можно в руках подержать и потратить как желается. И урок, что трудился долго, а денег на все, что хочется… все же маловато, и взрослые, семейные люди, работавшие рядом, получили ненамного — то больше. Заставлять работать, это одно, а ежели сам подросток пожелает, то плохого не вижу».

«Считаю, что если ребенок хочет сам работать, то нужно дать ему такую возможность, но все же проследить куда он устраивается, какие обязанности у него будут, лично познакомиться с непосредственным руководителем… а то мало ли что…».

«Очень важна напористость, не стесняйтесь обзванивать работодателей, если они берут с 15, значит, и в 14 есть шанс к ним попасть. Главное — показать свою ответственность и желание работать. Если позовут на собеседование, нужно узнать о компании как можно больше, и давать понять, что вы хотите работать именно у них (подготовить заранее причины, почему). HR-ы это обожают. Если есть минимальная квалификация: знание графических редакторов, безупречная грамотность и т. п. , можно попробовать фриланс».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector