Albero-kuhni.ru

Доходы и заработок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бизнес на разнорабочих

Бизнес-идея: бригада разнорабочих

Вложения: от 20 000 рублей

Окупаемость: от 1 месяца

Решив организовать собственное дело, чтобы иметь постоянный источник дохода, не нужно упускать из вида такой простой заработок, как бригада разнорабочих. Данный вид бизнеса характеризуется низкими финансовыми вложениями и быстрой окупаемостью.

Концепция бизнеса

Бизнес «бригада разнорабочих» – это посредничество между рабочими и работодателями. Дело в том, что простые трудяги не всегда могут найти работу, вы же возьмете на себя обязанности по обеспечению их занятостью. Контингент будет зависеть от направленности услуг, которые вы предоставляете. Можно организовать строительную бригаду, но в этом случае вам нужно, кроме обычных работников, нанять еще и специалистов: маляров, штукатуров и так далее.

Востребованы также и услуги сантехников, особенно такая бригада будет пользоваться спросом в больших городах.

Сегодня в газетах часто можно встретить объявление об услуге «муж на час». В этом случае рабочие выполняют посильную мужскую работу: что-то починить или прибить, вскопать земельный участок, занести мебель, нарубить дров, почистить снег. Следует учесть, что 80% заказов на такие услуги поступает от жителей частного сектора.

Услугами разнорабочих будут пользоваться:

  • частные лица;
  • промышленные предприятия, нуждающиеся в разовой работе (погрузка, разгрузка, ремонт).

Но нужно учитывать, что могут быть проблемы с наймом рабочих. Как правило, на такую должность соглашаются люди без специальности, безработные и студенты. Есть риск столкнуться с безответственностью и алкоголизмом. Наиболее ответственная категория работников – это студенты, которым всегда нужны деньги. Они выполнят работу, во-первых, качественно, а, во-вторых, быстро. Но лишь с частичной занятостью. Поэтому хорошо, если ваш персонал будет состоять из разных рабочих – постоянных и временных. Можно организовать деятельность так, чтобы основная часть работала в будни, а студенты – в выходные дни.

Что потребуется для реализации?

Как уже говорилось, данный вид коммерческой деятельности требует минимальных затрат. Чтобы организовать бригаду разнорабочих, необходимо закупить все необходимые инструменты (молотки, топоры, пилы, лопаты, перчатки) и нанять рабочую силу.

Пошаговая инструкция запуска

Начать коммерческое дело можно в считанные дни после следующих действий:

  1. Зарегистрировать ИП. Это необходимо для того, чтобы защитить себя от безответственности рабочих. С каждым из них нужно заключить договор, где расписать их обязанности. Впоследствии это избавит вас от проблем, если работник неисполнительный. Если необходимо, можно ввести и систему штрафов.
  2. Нанять персонал. Для начала достаточно 5 человек. После того, как бригада заработает хорошую репутацию, и у вас появятся постоянные клиенты, штат работников можно расширить.
  3. Закупить необходимый инвентарь для работы. Все зависит от того, какой вид работы будут выполнять.
  4. Приобрести автомобиль для развозки рабочих. Хотя, возможно, он уже имеется. Можно купить подержанную «газель».
  5. Провести рекламную кампанию. Нужно заявить о себе. Объявления в СМИ, листовки на остановках, рекламные буклеты, визитные карточки – все эти способы должны рассказать о вас как можно большему количеству людей.

Финансовые расчеты

Стартовый капитал

Вложения, необходимые для развития данного бизнеса, минимальны:

  • 800 рублей – регистрация и открытие ИП;
  • 80 000-100 000 – покупка автомобиля;
  • 10 000 – покупка инвентаря;
  • 5 000 – реклама;

Таким образом, с учетом приобретения автомобиля для запуска коммерческого дела бригады разнорабочих понадобится 100-120 тысяч рублей. Если же автомобиль уже имеется, то вложения существенно сокращаются до 20-25 тысяч.

Ежемесячные расходы

Кроме того, каждый месяц необходимо тратить:

  • 5 000 – реклама;
  • 20 000 – налоги;
  • 10 000 – расходы на топливо;
  • 5 000 – другие расходы.

Итого: 40 000 рублей.

Нужно обратить внимание, что зарплату рабочим платите не вы, а работодатель. Точнее, он рассчитывается с вами как посредником, вы же расплачиваетесь с рабочими. За услуги вы можете брать 20-30% от заказа, а можно установить конкретную почасовую оплату, например, 400 рублей за час.

Сколько можно заработать?

Один из недостатков этого бизнеса – нестабильность. Может случиться, что в один день есть несколько заказов, а в другой простой. Но если учесть, что бригада работает 8 часов в день, каждый из них зарабатывает 5-6 тысяч рублей. 30% отсчитывается посреднику, с пяти человек в день можно заработать в среднем 8 500, в месяц – 255 000 за вычетом ежемесячных расходов. Чистая прибыль составляет приблизительно 215 тысяч рублей на первых порах.

Сроки окупаемости

Так как вложения в развитие этого бизнеса минимальные, то и окупаемость приходит в первый же месяц. Если затрачена определенная сумма на покупку микроавтобуса, то дело окупится через 2 месяца.

Риски и минусы бизнеса

Конечно, рассматривать прибыль от бригады разнорабочих как способ разбогатеть нельзя. Да, можно обеспечить постоянный источник неплохого дохода, но не более. Также необходимо принять во внимание риски, связанные с таким видом деятельности:

  • безответственный персонал – отвечать за них перед заказчиком придется вам;
  • сезонные особенности – нужно предусмотреть виды работ так, чтобы в зимний период бригада не простаивала;
  • текучка кадров – на такой работе на постоянной основе навряд ли кто долго задержится;
  • нужно время на раскрутку.

Заключение

Если учесть все особенности, предусмотреть возможные риски, создать благоприятные условия для работы, со временем можно создать хорошую крепкую бригаду и стабильность в работе.

Как открыть фирму по аренде персонала (грузчики, разнорабочие) по франшизе «Персональное решение»

Как обернуть кризис в свою пользу и зарабатывать от 150 000 рублей месяц?

  • Вид деятельности: Открытие диспетчерской службы (услуги грузчиков разнорабочих).
  • Вложение: от 314 тыс. руб.
  • Потенциальный доход: от 150 тыс. руб.
  • Сложность бизнеса (экспертное мнение Фабрика манимейкеров): низкая (2 бала по 5-бальной шкале).

Обоснование:

  1. На начальном этапе можно обойтись без наемного персонала (сотрудники в офис), не требуется офис (бизнес можно вести на дому).
  2. Возможность находится на упрощенном режиме налогообложения. Деятельность подходит под УСН (доход 6%). Весь налоговый учет может вести предприниматель самостоятельно, каких то особых разрешений и лицензий не требуется.
  3. Спрос на услуги постоянен, в том числе в кризис, отсутствуют валютные риски.
  4. Низкая конкуренция со стороны крупных (федеральных) компаний. На рынке много небольших компаний оказывающих усеченный спектр услуг и не отвечающих за качество представляемой услуги, данные компании нельзя считать за конкурентов.
  5. Основная сложность — деятельность связана с людским фактором. С получением заказов, скорее всего проблем не будет, а вот найти качественный персонал, который будет выходить на работу, особенно с утра — это будет сделать не так просто.

Бизнес с минимальными рисками, быстрой окупаемостью, небольшими вложениями и высокой маржинальностью востребован всегда, но в кризис он востребован втройне. Сегодняшний день предъявляет ряд дополнительных требований. Бизнес не должен быть связан с покупкой товаров и услуг за иностранную валюту, на него не должны влиять санкции, введённые против России и санкции, введенные Россией против других государств.

Идеальным будет бизнес, который не только устойчив в кризис, но и способен извлекать из кризиса дополнительные возможности для роста. Один из видов такого бизнеса — это бизнес по аренде разнорабочего персонала. Он не зависит от курса валют, так как все затраты осуществляются исключительно в рублях. Не привязан к внешней политике, потому что никак не взаимодействует с другими государствами. Не требует гигантских вложений, закупок товаров, аренды больших помещений. Окупается от 3 месяцев до полугода. И главное, этот бизнес в тренде именно сейчас, именно в кризис.

Почему аутсорсинг разнорабочих сейчас в тренде?

Потому что в кризис прибыли сжимаются и каждой фирме приходится задумываться о том, как сократить свои издержки. Любой предприниматель знает, какие издержки основные. Это, почти всегда, издержки на заработную плату. Чтобы сократить такие издержки, фирма, в первую очередь, сокращает позиции, в которых нет острой необходимости. Другим сотрудникам могут добавить обязанностей или увеличить нагрузку, но это неэффективно ,ведь никто не хочет получать меньше ,чем до этого, или работать больше за ту же зарплату.

Читать еще:  Американские бизнес идеи которых нет в россии

Поэтому, многие фирмы обращаются к аутсорсингу, то есть передают некоторые функции сторонним фирмам, которые могут выполнять эти функции с меньшими затратами. Но мало кто захочет предавать на аутсорсинг жизненно важные функции. Довольно рискованно иметь бухгалтера «на стороне» ведь это значит ослабить контроль над собственными финансами. Юристов тоже лучше держать при себе, да и программист тоже пусть лучше будет свой.

Кого абсолютно точно выгодно перевести на аутсорсинг? Правильно, человека, функции которого вторичны. Кто это? Есть такая категория людей, у которых вторичность их функций отражается даже в названии — это подсобные рабочие, их — то переводить на аутсорсинг выгоднее всего.

Почему именно подсобные рабочие?

Представим, что на заводе или в крупной фирме имеется в штате грузчик, так как периодически требуется что-нибудь таскать, переносить и так далее. Услуги грузчика требуются не всегда, а зарплату изволь платить ему регулярно. Но когда экономика на подъеме, деньги текут рекой, можно не обращать на это внимание. А в кризис приходится задумываться, нужен ли нам вот этот конкретный грузчик? И часто можно прийти к выводу, что нет, свою зарплату он явно не оправдывает.

В итоге, грузчик теперь перешел в разряд безработных, а завод или фирма осталась без грузчика, при том, что иногда его услуги все же требуются. Получается ситуация неполной эффективности. Грузчик не зарабатывает, хотя его услуги нужны, фирма не имеет исполнителя необходимых функций. Вот здесь и появляется человек, занимающийся предоставлением подсобного персонала в аренду.

Что нужно грузчику? Найти хоть какую-то работу. Что нужно фирмам? Услуги грузчика лишь на определенный период. Заметим, что изначально мы упростили ситуацию. Вопрос касается не только грузчиков, но и любых подсобных рабочих. Так вот, в задачу фирмы, занимающейся предоставлением рабочего персонала в аренду, входит нахождение людей с определенными навыками, заключение с ними договоров и передача их заказчику на определенный период.

Как на этом можно неплохо зарабатывать?

Предположим, вы предоставляете фирме разнорабочего с почасовой оплатой 200 рублей в час. Им это выгодно, так как грузчик в штате обойдется им дороже. Грузчику вы платите 120 рублей в час, ему это тоже выгодно, так как иначе, он бы вообще остался без работы. 30 рублей уходит на налоги и накладные расходы. 50 рублей — ваша прибыль. Вы зарабатываете на посредничестве между фирмами, которым нужен временный персонал и людьми, которым нужна подработка. 50 рублей в час с одного рабочего, это 400 рублей за восьмичасовую смену. С 10 рабочих получается 4 тысячи в день. Величина заработка зависит от того, сколько предпринимателю удалось трудоустроить рабочих. Прибыль 150 000 в месяц — волне реалистичный вариант. Да, на яхту как у Абрамовича может и не хватит, но все-таки хороший и стабильный заработок.

Если все так просто, то почему этот рынок заполнен не на 100%?

Конечно, все не так просто как может показаться. Во-первых, у заказчиков всегда разнообразные запросы. Сегодня им нужно 5 грузчиков к четвергу, завтра 4 промышленных альпиниста к пятнице, послезавтра 7 копателей траншей к понедельнику. Как вы найдете именно тех людей, которые нужны, именно в таком количестве, да и еще и в срок? А сроки всегда сжатые, ведь подобного рода работы редко планируются заранее.

Как вы найдете ответственных работников, которые придут когда нужно и сделают все качественно?

Как вы будете искать клиентов? Ходить с плакатом « Продам рабочих» — не самая лучшая идея. Необходимо иметь надежные каналы продвижения. В XXI веке значительная часть таких каналов сосредоточена в интернете. Вы знаете, как создать продающий сайт, который будет привлекать клиентов, а не отталкивать их?

Вы умеете настраивать контекстную рекламу максимально эффективно? А это очень хороший канал продвижения, если уметь им пользоваться, и «деньги в трубу» если не уметь. Есть ли у вас понимание, где размещать рекламные объявления и какими они должны быть?

Если даже вы сумели найти клиента, то как можно быть уверенным, что он добросовестный? Какой договор с ним заключить, чтобы он не смог вас «кинуть»? Какой договор заключить с рабочими, чтобы не возникло проблем?

У вас есть ответ на все эти вопросы? Если да, то вы можете смело открывать свой бизнес самостоятельно. Но что делать, если ответов на эти вопросы нет? Рискните! Конечно, 97% новых предприятий закрываются в первый же год, но ведь вы можете попасть в те самые 3 %, которые выживают. Скорее всего, вы потеряете свои деньги и время, но шанс все-таки есть! Вы не получите прибыли, но зато приобретете массу впечатлений и опыт, пусть и несколько печальный.

Как получать деньги, а не печальный опыт?

Для тех, кто занимается бизнесом ради прибыли, а не ради одних впечатлений, есть подходящий вариант. Компания «Персональное решение» на рынке аренды рабочего персонала уже 8 лет и за это время она не только добилась многомилионного оборота и многомиллионной прибыли, но и накопила бесценный опыт, которым готова поделиться. И не только опытом, но и всеми своими наработками. Конечно, «Персональное решение» не благотворительный фонд, а коммерческая организация ,поэтому опыт и все остальное будут стоить денег. Стоит ли за это платить, решать вам. Но давайте сначала посмотрим на коммерческое предложение фирмы.

Возьмем стандартный пакет «Готовый бизнес», он так называется потому, что вы действительно получаете уже готовый бизнес. Цена пакета 299 тысяч рублей, остальные инвестиции составляют около 15 тысяч рублей. Что входит в пакет?

7 преимуществ «Персонального решения»

Во-первых, вы получаете IT систему для сбора рабочих, которая не только позволит найти и собрать рабочих к необходимому сроку, но и определить, насколько этот работник надежен, ведь в системе есть продуманный рейтинг тех, кого вы нанимаете. «Персональное решение» одна из немногих компаний, которые «заморачиваются» насчет автоматизации таких процессов. Так что предложение, можно сказать, уникальное.

Во-вторых, вы получаете сайт, сделанный теми, кто создал сайт приносящий прибыль в несколько миллионов. Он будет продавать каждым своим разделом, каждым словом.

В-третьих, вы получаете четкое руководство по настройке контекстной рекламы. Не нужно сливать кучу денег и тратить кучу времени на то, чтобы отладить контекстную рекламу.

В-четвертых, вам предоставят просто огромную базу знаний, в которой собрана вся необходимая информация для ведения этого бизнеса. После того, как вы с ней ознакомитесь, вы будете знать ответы на все вопросы, которые могут возникнуть при ведении бизнеса, в том числе и ответ на вопрос какие договора заключать как с клиентом, так и с работником. Да, придется попотеть, информации действительно много ,но в этот бизнес нельзя входить неподготовленным.

В-пятых, компания считает недостаточным самостоятельную подготовку, поэтому проводит стажировку у себя в центральном офисе. В ходе стажировки вы не только сможете познакомиться с бизнесом вживую, но и посмотреть на компанию «Персональное решение» изнутри.

Читать еще:  Начать бизнес с нуля без вложений

В-шестых, компания понимает, что на все вопросы дать ответы сразу невозможно, поэтому если у вас возникает вопрос, ответа на который нет в базе знаний, то вы можете обратиться в отдел поддержки, который работает специально для него.

В — седьмых, вы получаете готовый бренд, свой логотип, символику, уникальный дизайн.

Можно перечислять еще и в-восьмых и в-девятых, но достаточно на сей раз.

Покупать ли бизнес, приносящий от 150 000 рублей в месяц?

Вам стоит подумать и решить, интересен ли вам этот бизнес, хотите начать его с «Персональным решением»? Как говорится в песне: «Думает сами, решайте сами». Если вы решили вопрос положительно, то оставляйте заявку здесь, с вами свяжется менеджер компании, и вы обсудите с ним детали. Если сомневаетесь, то все равно оставляйте заявку. Зададите менеджеру все интересующие вас вопросы, после чего он отправит вам предельно подробную презентацию, и вы сможете все решить однозначно. Ну а если решили вопрос отрицательно, то «Персональное решение» все равно будет радо с вами пообщаться, вдруг вы измените свое мнение?

Хочу узнать больше о франшизе «Персональное решение»

Оставить заявку для получения подробной информации о предлагаемой бизнес-модели! Узнайте как зарабатывать в кризис 150 тыс. рублей в месяц на аренде персонала.

Открываем бизнес на услугах грузчиков в вашем городе. Формат работы и варианты поиска первых клиентов.

Сложно поспорить с тем, что услуги грузчиков пользуются спросом. Каждый из нас заказывал доставку крупногабаритных и тяжелых вещей домой и в этом всегда участвовали грузчики от магазина или же от компании грузоперевозок. На самом деле зачастую бригада грузчиков работает отдельно от тех же строительных или мебельных магазинов, ведь магазинам финансово не выгодно нанимать такой персонал на постоянную работу. При необходимости они вызванивают фирмы, которые этим занимаются и делегируют этот рабочий процесс на них.

В этой статье мы разберем основные моменты бизнеса на услугах грузчиков, и определим, какие «подводные камни» могут ожидать предпринимателя на этом пути.

Список услуг

Если вы решили более детально рассмотреть данную бизнес идею, то изучение стоит начать со списка услуг, которые входят в прайс-лист бригады грузчиков.

  • погрузка/разгрузка мелких и крупногабаритных грузов различного веса.
  • спуск/подъем на нужный этаж.
  • помощь в разборке и сборке мебели.
  • упаковка всех видов грузов, от мелких ящиков до крупной мебели.
  • вывоз строительного мусора.
  • помощь в переездах (как частных лиц, так и офисных центров).
  • такелажные работы.

Исходя из списка предоставляемых услуг, можно сделать вывод, что открывать бизнес с услугами грузчиков лучше всего в крупном городе, где строиться много новых жилых комплексов, люди постоянно меняют место жительства, а компании переезжают с места на место. Работать в маленьком городке не выгодно, тут лучше уже смотреть в сторону грузоперевозок и как дополнительная опция в виде услуг бригады грузчиков.

Документы

Для того чтобы работать официально, и обслуживать компании, которые требуют финансовой отчетности от подрядчиков, нужно оформить все разрешительные документы.

  • открыть ИП.
  • указать ОКВЭД. Для России – это код 96. Для Украины – 52.29, либо же 82.99.
  • оформить несколько человек на работу.
  • если будете снимать офис, то потребуется подписать договор аренды на помещение.

Вы можете быть зарегистрированным как предприниматель, а в качестве грузчиков нанимать мужчин на единичные заказы, но лучше иметь постоянный штат хотя бы из 4 – 6 человек, которые будут оформлены и постоянно присутствовать на месте. Если у вас возникнут сложности с оформлением документов, можете обратиться к юристу.

Персонал

Бизнес на услугах грузчиков – это совсем не легкий заработок, поскольку именно от персонала зависит ваша репутация и успех бизнеса, но в то же время именно наемные работники и являются основной проблемой в этой сфере деятельности. Давайте поговорим об этом детальнее.

Основные качества грузчиков и разнорабочих – это ответственность, честность, эффективность и аккуратность. Согласитесь – это весьма высокие требования, учитывая тяжелый физический труд и совсем не высокую ставку оплаты. Поэтому найти таких сотрудников не так просто, обычно в этом бизнесе высокая текучка кадров, по разным причинам: опоздания, вредные привычки, не желание работать и много другого. Поэтому если вы найдете ответственных парней, старайтесь мотивировать их финансово и относитесь к ним с уважением.

Одной из проблем в этом направлении деятельности является и то, что при разгрузке или погрузке вещей, например той же техники ваши сотрудники могут ее повредить, а возмещение ущерба ляжет на ваши плечи, как их бригадира. Именно поэтому в каждой бригаде ребят желательно назначать старшего сотрудника, который будет отвечать за процесс погрузки и разгрузки.

Второй момент – то, что такие бригады грузчиков, могут давать свои контакты для перевозчиков или заказчиков, за вашей спиной и предлагать свои услуги дешевле, но при условии работы напрямую с ними. Это стандартная практика, и пресекать это нужно сразу же путем увольнения, поскольку вы тратите деньги на рекламу, а они мало того, что зарабатывают деньги, еще и воруют ваших клиентов.

Где же искать адекватных грузчиков для работы? Тут есть несколько вариантов:

  • путем отбора на сайте объявлений по работе.
  • нанимать студентов, которые хотят подзаработать. Единственный момент, что они могут быть не всегда на месте, но в том же общежитии всегда найдется парочка ребят, которые хотят подзаработать денег.
  • через личные рекомендации ваших знакомых.

Как бы там не сложилась ситуация, старайтесь подобрать штат постоянных сотрудников, с которыми вы сможете строить долгосрочный бизнес.

Материально техническая база фирмы

Для полноценной работы бизнеса в сфере погрузки и выгрузки, вам нужно будет купить рабочие телефоны, и организовать полноценное рабочее место для администратора, роль которого может выполнять непосредственно владелец. Это может быть квартира, или гараж. Главное – это наличие интернета и электричества для работы компьютерной техники. Чтобы организовать рабочее место вам будут нужны: стол и стул, ноутбук, принтер для печати накладных, рабочий телефон. Стоимость такого комплекта составит – $600 — $800, если покупать все новым.

Далее для работы бригады потребуется инструменты и приспособления для работы с грузами:

  • стропы
  • захваты
  • ремни
  • домкраты
  • тележки
  • молотки
  • отвертки, ключи и т.д.

Закупите единую рабочую форму для персонала с атрибутикой и названием вашей компании. Этот комплект дополнительно обойдется в $500 – $700.

Если у вас будет автомобиль для доставки парней на место работы – это несомненный плюс, но если его нет, то можно просто казать клиентам, чтобы заранее предупреждали, на который час им нужны будут грузчики, мотивируя это тем, что бригаде еще нужно будет добраться до места работы. Это вполне нормальная практика.

Реклама

Поиск клиентов – это неотъемлемая часть процесса, если вы решили зарабатывать на услугах грузчиков. Давайте разберем стандартные и не совсем очевидные каналы привлечения новых клиентов в вашу фирму.

  1. Собственный сайт + контекстная реклама. Хорошо работает в крупных городах, правда и конкуренция высокая. Разобравшись в вопросе правильной настройки контекста, можно снизить стоимость клика и получить дополнительных клиентов за тот же бюджет.
  2. Реклама на онлайн досках объявлений. Желательно кратко описать список услуг, предоставить контакты и ссылку на сайт компании. Акцентируйте внимание на адекватной ценовой политике.
  3. Пройтись по всем местным магазинам мебели и строительных материалов и предложить свои услуги для их владельцев по хорошей цене.
  4. Найти знакомых строителей и договориться с ними и сотрудничестве в вопросах доставки материалов и вывозе мусора с объектов.
  5. Набрать в поисковике грузоперевозки и ваш город. Далее созвониться с компаниями и предложить условия сотрудничества.
  6. Расклеить объявления возле новостроек.
Читать еще:  Бизнес на даче варианты

Как видите, есть много рекламных подходов и зачастую они не требуют выделения бюджета, а скорее умения убеждать и предлагать выгодные условия для обеих сторон.

Сколько нужно денег для открытия своего дела?

Составляя бизнес план фирмы предоставляющей услуги грузчиков, нужно учитывать все статьи расходов на это направление деятельности.

  • покупка оборудования и формы для персонала – $1100 — $1300
  • оформление документов – $150
  • рекламная продукция (логотип, сайт, визитки, листовки) – $210 — $220
  • оплата телефона и интернета – $18 — $22
  • налоги – $150
  • оплата проезда для грузчиков на места работы – $50 — $60
  • реклама – $90 — $140

В конечном итоге можно увидеть, что данный бизнес не требует огромных финансовых вложений, к тому же бюджет можно еще больше сократить путем покупки б/у оборудования.

Сколько можно заработать?

Вот примерный прайс-лист фирмы предоставляющей услуги грузчиков.

  • тариф работы 1-о грузчика — $3,8 — $4 за час.
  • тариф работы 2-х грузчиков — $7,6 — $7,8 за час.
  • спуск / поднятие вручную по этажам, например: мебель или диван и т.п. + $0,4 за этаж.
  • предметы, превышающие 100 кг. + $0,1 — $0,12 за кг.
  • работа в ночное время + $0,7 — $0,9 за час.

Минимальный заказ обычно выставляют на 2 часа.

Отсюда можно прогнозировать прибыль от объема выполненных работ.

Выводы. Бизнес на грузчиках – это старт своего дела без крупных вложений и каких-либо специализированных навыков, но в то же время вы столкнетесь с высокой конкуренцией и сложностью подбора и работы с персоналом. А так, это вполне рабочая схема заработка денег в большом городе.

Бизнес на услугах разнорабочих

  • Сколько можно заработать на услугах разнорабочих
  • Сколько нужно денег для открытия бизнеса на услугах разнорабочих. Рассмотрим примере франшизы
        • Сколько стоит франшиза?
  • Пошаговый план открытия бизнеса на услугах разнорабочих
  • Как выбрать оборудование для бизнеса на услугах разнорабочих?
  • Какой ОКВЭД указать при регистрации бизнеса на услугах разнорабочих?
  • Какие документы нужны для открытия
  • Какую систему налогообложения выбрать для регистрации бизнеса
  • Нужно ли разрешение для открытия бизнеса на услугах разнорабочих
  • Технология бизнеса на услугах разнорабочих
  • В помощь начинающему предпринимателю

Суть бизнеса компании можно представить так:

  1. Клиенты – им необходимы услуги грузчиков и разнорабочих
  2. Работники – нуждаются в основной работе или подработке в удобное для них время
  3. Компания «Персональное решение» — Осуществляет набор сотрудников, формирует организованные бригады и предоставляет их в аренду заказчикам. Другими словами – сводит клиентов (заказчиков) и работников (исполнителей).

Сколько можно заработать на услугах разнорабочих

Прибыль идет с каждого часа работы сотрудников. К примеру, ваша бригада грузчиков работает на складе. Смена идет с 8 до 12 часов, 22 дня в месяце. Услуга одного грузчика для клиента стоит 190 рублей, из которых 100 руб. идет на оплату труда, 40 руб. на накладные и прочие расходы, оставшиеся 50 руб. – ваша чистая прибыль. Таким образом, с одного грузчика вы зарабатываете 13 200 руб. в месяц. Если вы трудоустраиваете хотя бы 15 работников, то потенциальный доход составит 198 000 руб. в месяц! Приобретая франшизу, вы получаете готовый бизнес пакет, а также юридические и маркетинговые инструменты, которые дадут ответы на все вопросы:

  • Привлечение и оформление взаимоотношений с клиентами и сотрудниками.
  • Построение и дальнейшее развитие бизнеса.
  • Минимизация доли постоянных расходов.
  • Эффективные схемы поиска сотрудников.
  • Проверенные практикой 7 лет работы методы доминирования на рынке подобных услуг.
  • И многое-многое другое.

Кроме этого, вы становитесь полноправным пользователем портала компании «Персональное решение», в развитие которого вложено более 1 000 000 рублей. Вы начинаете вести бизнес под крылом опытного партнера, который всегда поддержит и поможет.

Сколько нужно денег для открытия бизнеса на услугах разнорабочих. Рассмотрим примере франшизы

Сколько стоит франшиза?

Стоимость франшизы рассчитывается для каждого города индивидуально, и зависит от:

  • Количества населения города
  • Экономической привлекательности и развитости
  • Прочих факторов

В среднем, франшиза обходится бизнесмену в 150 000 рублей. Срок окупаемости бизнеса по заявлению правообладателя бренда составляет примерно 4 месяца. Также даются рекомендации по минимальному населению города, в котором планируется открытия подобного дела. Бизнес по аренде рабочей силы будет работать в городах с населением от 50 000 жителей. Во многом успех зависит от следующих факторов:

  • Количество крупных градообразующих предприятий и заводов
  • Активность строительного рынка, количество строящихся объектов
  • Приближенность к крупным городам и мегаполисам
  • Наличие складских комплексов, торговых центров и сетевых магазинов.

Пошаговый план открытия бизнеса на услугах разнорабочих

Для того, чтобы открыть бизнес на услугах разнорабочих, предприниматель должен иметь определённые организаторские способности, уметь общаться с людьми и в общем обладать лидерскими качествами и знать направление деятельности. Бизнес-план данного предприятия довольно прост и состоит из следующих пунктов:

  • Анализ рыночных условий и конкуренции в отдельно взятом регионе.
  • Формирование концепции компании и предполагаемой ценовой политики.
  • Аренда офиса (впрочем, на первых этапах офис может не понадобиться вовсе).
  • Регистрация организации.
  • Набор персонала и заключение трудовых договоров.
  • Проведение рекламы и продвижение бизнеса всеми доступными способами.

Как выбрать оборудование для бизнеса на услугах разнорабочих?

Оборудование на начальном этапе не требуется. Естественно, впоследствии при открытии собственного офиса предпринимателю необходимо приобрести офисную технику, канцелярские товары. Разнорабочих же нужно обеспечить необходимым инструментом, строительным оборудованием, материалами и т.д. в зависимости от профиля их деятельности.

Какой ОКВЭД указать при регистрации бизнеса на услугах разнорабочих?

В данном случае применим вид ОКВЭД 74.5 – «Наём рабочей силы и подбор персонала». Впрочем, также можно указать пункт 74.50.1 – «Предоставление услуг по найму рабочей силы».

Какие документы нужны для открытия

Перед тем, как начать формировать пакет документов для открытия дела, следует выбрать организационно-правовые форму. На начальном этапе лучше подойдёт ИП. Для этого необходимо открыть расчётный счёт в банке, с помощью которого можно осуществлять финансовые операции. Если планируется развивать бизнес, то следует заключить постоянные трудовые соглашения с постоянными сотрудниками. В договорах нужно прописать почасовую оплату труда и прочие стандартные условия.

Какую систему налогообложения выбрать для регистрации бизнеса

Если в качестве вида компании выбрано ИП, то выгоднее всего выбрать общую систему налогообложения (ОСН). Она подразумевает уплату НДС, налога на движимое и недвижимое имущество, налога на зарплату, налога на прибыль и налога на прибыль физических лиц.

Нужно ли разрешение для открытия бизнеса на услугах разнорабочих

Пока офис не открыт, то беспокоиться о разрешениях санэпидемслужб или пожарной инспекции не стоит. Но в дальнейшем предприниматель для уверенности может обеспечить наличие этих разрешений. Лицензия для бизнеса не требуется.

Технология бизнеса на услугах разнорабочих

Учитывая высокий спрос на подобную деятельность, любая компания вне зависимости от уровня конкуренции останется в выигрыше. Технология данного бизнеса состоит в нескольких направлениях: — разнорабочие компании обеспечивают переезды (как офисные, так и квартирные); — разнорабочими осуществляется разгрузка продукции в магазинах, супермаркетах и других торговых точках; — разнорабочие могут направляться на сезонные работы (в сельском хозяйстве, строительстве и т.д.).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector